Portfolio Kategorie: Führungskompetenz

Professionelle Personalauswahl

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen und Abteilungen Ziele: Personalentscheidungen sind Investitionsentscheidungen in die Zukunft jedes Unternehmens. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zu finden, ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor dabei. Eine professionelle und strukturierte Vorgehensweise bei der Personalauswahl verhindert „teure“ Fehlentscheidungen und sichert langfristig die „richtigen“ Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter. Daher lohnt sich eine professionelle und strukturierte Vorgehensweise bei der Bewerberauswahl von…
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Personalentwicklung und Management – Tools

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen und Abteilungen Ziele: Führen bedeutet, Mitarbeiter/-innen anzuleiten, zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen. Im Vordergrund stehen nicht nur fachliche, sondern vor allem soziale und methodische Kompetenzen. Denn neben klassischen Managementaufgaben sind auch immer häufiger Leadershipqualitäten gefragt. Leader verfügen über die Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen durch eigene Visionen und Ziele zu inspirieren, ihre…
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